LA NUEVA GENERACIÓN

ACERCA DE DE RAYMOND WEIL - PARTE 5

Elie Bernheim se incorporó a la empresa en 2006 tras graduarse en la prestigiosa Escuela de Hostelería de Lausanne. Como tercera generación de la empresa familiar, Elie, nieto del Sr. Raymond Weil, asegura la continuidad de la herencia de la marca basada en el conocimiento de la relojería y la adherencia constante a sus valores. Experto en relojería, marketing y gestión empresarial, durante los últimos años, Elie se ha encargado de desarrollar y mejorar la estrategia global de RAYMOND WEIL.

Elie Bernheim inició su carrera en la empresa en el contexto de un respeto continuo por este legado que se le ha confiado firmemente, y que ha constituido la piedra angular del notable éxito de esta marca relojera a lo largo de los años. Su sentido de los valores tradicionales, combinado con una visión joven y fresca, lo convierten en el candidato perfecto para gestionar la imagen corporativa, las comunicaciones y las redes sociales de la Marca, permitiendo así a RAYMOND WEIL acercarse a sus clientes de una manera nueva e interactiva.

Gracias a su curiosidad y entusiasmo, ha adquirido un conocimiento profundo de los mercados, lo que ha resultado en excelentes relaciones con los clientes y colaboradores. Elie Bernheim fue nombrado director general de RAYMOND WEIL en abril de 2014, sucediendo a su padre, Olivier Bernheim, quien se unió a la empresa familiar en 1982, y se convirtió en su presidente y director ejecutivo en 1996.

Como conocedor y amante de la música, perfeccionó el piano antes de especializarse en el violonchelo. Esencialmente adquirida de su madre, una pianista profesional, la pasión por la música es hoy una segunda inspiración, que influye en cada nuevo desarrollo de producto o decisión de marketing en RAYMOND WEIL.